Указанные ниже правила представляют собой Соглашение между FinderWork (далее Компания) и Пользователем услуг веб-сайта https://finderwork.com (далее Сайта), на условиях которого осуществляет использование Пользователем информации и сервисов, предоставляемых Сайтом. В текстах на сайте и письмах указанные ниже правила называются «Правила сайта».

1. Обязанности пользователя

Принимая данное Соглашение, пользователь обязуется в полной мере следовать данным правилам при работе с сайтом.

1.1. Не вводить в заблуждение других пользователей либо администрацию сайта.

1.2. Не создавать несколько учетных записей на сайте, если фактически они принадлежат одному и тому же работодателю либо частному лицу.

1.3. Не размещать заведомо некачественную либо фальшивую информацию.

1.4. Не использовать слова, набранные только заглавными буквами, если они не являются аббревиатурами.

1.5. Не публиковать объявления, предлагающие работу в таких сферах как: заработок в интернете, обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, сетевой маркетинг, требующие материальных вложений, игорный бизнес, эротические и оккультные услуги.

1.6. Публиковать вакансии только в тот город, в котором фактически будет работать сотрудник.

1.7. Не публиковать несколько одинаковых либо отличающихся лишь заголовком резюме или вакансий.

1.8. В заголовках резюме и вакансий не допускать повторений слов.

1.9. В заголовках и описании вакансии не размещать информацию более, чем об одной должности.

1.10. Не использовать Сайт для распространения рекламных материалов, в т. ч. не публиковать под видом вакансий или резюме предложения зарегистрироваться на сторонних сайтах, объявления об услугах подбора работы или персонала, партнерстве и сотрудничестве.

1.11. Не публиковать оскорбления, нецензурные высказывания, и другие материалы, которые наносят вред Компании или третьим лицам.

1.12. Не размещать информацию, призывающую к нарушению территориальной целостности Украины, признанию незаконных административно-территориальных образований на территории Украины, содержащую названия, символику, пропаганду сепаратистских или террористических организаций.

1.13. Не размещать на сайте информацию, которая может относиться к сбору и хранению персональных данных о других пользователях.

1.14. Название компании публиковать без кавычек, скобок и других символов, начиная именно с названия. Далее, через запятую (по желанию) может быть указана форма собственности или тип деятельности. 

1.15. Выбирать категории исключительно в соответствии с тематикой заголовка. Если Вы хотите к вашей вакансии или резюме добавить дополнительную принадлежность к какой-то тематической категории, указывать эту принадлежность прямо в заголовке резюме или вакансии.

1.16. В содержании вакансий не публиковать требования к полу, возрасту и другие дискриминационные требования к кандидатам (ч. 3 ст. 11 Закона Украины «О занятости населения»).

1.17. Пользователь соглашается с тем, что он несет полную ответственность за информацию, размещаемую им на Сайте, в том числе за соответствие ее требованиям законодательства, соблюдение авторских прав, санкционированное использование наименований фирм, использование логотипов, знаков для товаров и услуг (торговых марок), а также за соблюдение прав третьих лиц в связи с размещением информации на Сайте. В случае поступления претензий от третьих лиц, связанных с размещенной Пользователем информации, Пользователь обязуется самостоятельно и за свой счет урегулировать указанные претензии.

1.18. Пользователь обязуется использовать Сайт в соответствии с данным соглашением, а также действующими и применимыми в данной области законами.

2. Ограничение ответственности

Компания не несет ответственности:

2.1. За содержание материалов, опубликованных Пользователями.

2.2. За причинение вреда, ущерба и любых других убытков, которые могут возникнуть при использовании Сайта.

3. Права компании

Компания оставляет за собой право:

3.1. Модифицировать Сайт по своему усмотрению.

3.2. Изменять стоимость и виды услуг, сроки их действия.

3.3. Редактировать или удалять материалы, опубликованные Пользователем на Сайте, если они не соответствуют условиям данного Соглашения, наносят вред Компании или третьим лицам, а также по своему личному усмотрению без указания причины.

3.4. Использовать для своих целей материалы, опубликованные Пользователем на Сайте и находящиеся в открытом доступе, в частности, для размещения материалов на сайтах партнеров.

3.5. Вносить изменения в данное Соглашение в одностороннем порядке. Пользователь считается уведомленным о изменившихся условиях Соглашения с момента опубликования измененного варианта данного Соглашения на Сайте

 


 

О нас

Информационная площадка по поиску вакансий и сотрудников. Ведущие компании и соискатели размещают свои вакансии и резюме. Находят сотрудников и работу с помощью нашего сервиса. Мы делаем удобный, быстрый и эффективный сервис по трудоустройству.

Связаться с нами

Получите наши обновления

Подпишитесь на наш список рассылки и получите рассылку новостей о наших регулярных выпусках, обновлениях. Ваша электронная почта в безопасности с нами, и мы ненавидим спам так же, как и вы.
У вас еще нет аккаунта? Зарегистрироваться!

Войдите в свой аккаунт